Oferta formativa y financiamiento del INTECAP
- Fuerza laboral, educación y talento
- La fuerza laboral, en números
- Auditado
En 2023 el INTECAP ofrecía 78 carreras de larga duración y 418 carreras o programas cortos en 28 centros de capacitación, con más de 1 millón de horas de formación y más de 24,000 eventos en el año previo (AGN, 19-jun-2023). Se financia con el aporte patronal obligatorio del 1% sobre la nómina, que forma parte del 12.67% patronal total junto con IGSS (10.67%) e IRTRA (1%). Para un empleador, ese 1% es el costo de acceso al sistema público de formación técnica; el dossier propone el indicador intecap_capacitados_anual a partir de las memorias de labores.
Cifras
- Carreras de larga duración
- 78
- Carreras / programas cortos
- 418
- Centros de capacitación
- 28
- Horas de formación / eventos (año previo)
- >1,000,000 horas / >24,000 eventos
- Aporte patronal INTECAP
- 1% sobre nómina
Fuentes
Registros relacionados
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Esta capa es investigación: leída de fuentes públicas por el equipo del archivo, con cada afirmación citada y su fecha de consulta, y auditada donde así se marca. No ha entrado al almacén verificado —ninguna cifra volvió a traerse de su fuente ni lleva hora de obtención—, así que no usa el numeral rojo de procedencia ni se mezcla con las cifras verificadas.