Carga laboral total: el costo real de cada Q100 de salario
- Impuestos e incentivos
- Impuestos: ISR, IVA y retenciones
- sin auditar
Cálculo propio del dossier sobre componentes citados: por cada Q100 de salario ordinario, IGSS patronal 10.67 + IRTRA 1.00 + INTECAP 1.00 + Bono 14 8.33 + aguinaldo 8.33 = subtotal corriente 29.33. Sumando la provisión de vacaciones (15/360 ≈ 4.17), el total es 33.50. Con provisión de indemnización (8.33–9.72, contingente, solo en despido injustificado) el total llega a ≈ 41.8–43.2. Aparte se paga la bonificación incentivo de Q250 fijos al mes, exenta de IGSS y prestaciones. Advertencia: si el Bono 14 y el aguinaldo cotizan al IGSS, el subtotal cambia ~1.4 puntos; la base de cotización está por investigar.
Cifras
- Subtotal corriente (contribuciones + 14 salarios)
- Q29.33 por Q100
- Total con provisiones (sin indemnización)
- Q33.50 por Q100
- Total con provisión de indemnización
- ≈ Q41.8 – 43.2 por Q100
- Bonificación incentivo (aparte, no porcentual)
- Q250 fijos/mes
Salvedad
Fuentes
- Living in Guatemala — cuota IGSS empleado vs patrono
- finiquitojusto.com — aguinaldo y Bono 14 en Guatemala
- finiquitojusto.com — guía de prestaciones laborales Guatemala
- Asesoría Global — cómo calcular la indemnización laboral en Guatemala
- Decreto 37-2001, bonificación incentivo — texto, Organismo Judicial
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Esta capa es investigación: leída de fuentes públicas por el equipo del archivo, con cada afirmación citada y su fecha de consulta, y auditada donde así se marca. No ha entrado al almacén verificado —ninguna cifra volvió a traerse de su fuente ni lleva hora de obtención—, así que no usa el numeral rojo de procedencia ni se mezcla con las cifras verificadas.